Durán Bravo, PatriciaCisneros Martínez, Nancy GracielaPonce Morales, María AlejandraDurán Bravo, Patricia; 0000-0003-2388-2432Cisneros Martínez, Nancy Graciela; 0000-0003-4636-5374Ponce Morales, María Alejandra; 0000-0002-9468-687XPedraza Núñez , Adrián DavidSalas Ramírez, Edgar SaúlMuñoz Cordero , Olimpia Sofía2026-03-172026-03-172025-03https://hdl.handle.net/20.500.12371/31758"En el marco de la Gestión Integrada de los Recursos Hídricos (GIRH), se han expuesto los principales inconvenientes mundiales en el agua, pues el tema impacta social y económicamente en el mundo; lo que ha provocado: aumento de sequías, falta de agua y exceso de agua en algunas zonas (UNESCO, 2021). Principalmente, la Gestión Integrada de los Recursos Hídricos (GIRH), se preocupa por los recursos hídricos mundiales, ofreciendo planeación y manejo en el ámbito local, nacional y transnacional. Para la presente búsqueda de información se trabaja el diseño de investigación bajo la definición: “Los diseños de investigación son el plan, la estructura y estrategias que se utilizarán para obtener respuestas a las preguntas de investigación e hipótesis. El objetivo de esta tesis es Diagnosticar la imagen corporativa de la Fábrica de harinas y pastas como empresa socialmente responsable en sus directores y empleados en Puebla, durante el periodo de otoño 2024. Esta investigación se ajusta al enfoque de estudio transversal, en el cual se recopilan datos de manera no experimental, lo que permite comprender la situación actual de la empresa y analizar cómo se relacionan distintas variables sin influir directamente en el entorno operativo".pdfspaCIENCIAS SOCIALESIndustrias--Administración industrial--Publicidad industrial--Imagen corporativaImagen corporativa--México--Pubela--Estudio de casosResponsabilidad social de la empresaIndustria harinera--México--Puebla--Estudio de casosIndustria de la pasta--México--Puebla--Estudio de casosImagen corporativa en una empresa socialmente responsable. Caso: fábrica de harinas y pastasTesis de licenciaturaopenAccess