Sánchez Méndez PorfirioOlivera García, Nazaria2026-06-092026-06-092002https://hdl.handle.net/20.500.12371/32861Es una guía para modernizar la administración de personal en los municipios de México, basada en las reformas al artículo 115 constitucional. Su objetivo es que los gobiernos locales dejen de ser estructuras políticas ineficientes y se transformen en administraciones profesionales mediante el uso de la Nueva Gerencia Pública. A través de tres capítulos, la obra detalla desde el marco jurídico municipal hasta procesos operativos clave como la selección, contratación, capacitación y motivación del personal. El autor subraya una crítica importante: aunque existan leyes adecuadas, la falta de presupuesto y la excesiva politización de los gabinetes suelen frenar el desarrollo. En conclusión, el texto sostiene que una gestión técnica y organizada de los recursos humanos es la única vía para que el ayuntamiento entregue servicios de calidad y satisfaga las demandas de la sociedad actual.spaServicio civil--Gestión de personal--Ley y legislación--Gobierno municipalAdministración--Municipio--PersonalMarco jurídico--Recursos humanosTesis de licenciaturarestrictedAccessLAP2002 O4 A4