Ortiz Luviano, RafaelEsparza Moneda, Héctor Issac2026-02-192026-02-191996-01https://hdl.handle.net/20.500.12371/31517La capacitación y el adiestramiento del personal son funciones que resultan sumamente necesarias, hoy en día las empresas ya que el objetivo de cada una es la de formar un personal capaz y productivo en el trabajo. Capacitar al personal en conocimiento y habilidades les permite un mejor desempeño de sus actividades laborales, así como superación personal para el mismo trabajador. Tomando en cuenta lo anterior este trabajo presenta el estudio realizado en la empresa “química Hoechst, S.A. de C.V.”, con respecto a los recursos de capacitación impartidos, a través de este estudio se investiga la eficiencia de los recursos de capacitación y adiestramiento.spaEstudio de caso--Recursos de capacitación--Eficiencia organizacional--Desempeño laboral--ProductividadCapacitación--Desarrollo organizacional--Planeación del personal--Evaluación del desempeñoEstructura organizacional--Funciones administrativasTesinarestrictedAccessLAP1996 E8 D4