Quiroz Palacios, AbrahamQUIROZ PALACIOS, ABRAHAM; 202364Hernández Pineda, José Carlos2021-03-012021-03-012018-03https://hdl.handle.net/20.500.12371/11404“Desde hace varias décadas estamos ante un fenómeno empresarial y capitalista que no se circunscribe a la empresa. Este nuevo escenario transforma la dinámica de la dominación y poder dentro de la empresa. Es decir, esta ordena sus espacios físico-técnicos, aun cuando su tendencia sea la descentralización, y permite cada vez más que los empleados dejen de acudir a un lugar específico para trabajar. Así mismo, va estableciendo los límites dentro de los cuales percibir, pensar, distinguir, valorar, es decir, se tienen posibilidades limitadas. Esta problemática es justamente la que nos ocupa en el presente trabajo de investigación, y como veremos más adelante, con base en entrevistas realizadas a trabajadores de una gran empresa, se puede inferir, en efecto, que las nuevas formas de dominación y de violencia del capitalismo están sutilmente presentes en las relaciones obrero-patronales de hoy en día, fabricando sujetos a los cuales ofrece un horizonte de sentido que contribuye a la perduración del capitalismo. Es así como el objetivo fue indagar en las instituciones políticas, mediante la subjetividad del trabajador, que favorecen la dominación en la relación obrero-empresa”.pdfspaHUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA CONDUCTACapitalismoTrabajo--Aspectos socialesEmpresas--Aspectos sociológicosSindicatos--Aspectos socialesPoder (Ciencias sociales)--Aspectos psicológicosRelaciones industriales--Aspectos socialesTesis de maestríaopenAccess