Haro Zea, Karla LilianaHARO ZEA, KARLA LILIANA; 375380Sánchez Pérez, María de los Ángeles Patricia2020-06-162020-06-162014-11https://hdl.handle.net/20.500.12371/6593"La presente investigación tiene como objetivo hacer un diagnóstico del clima organizacional bajo la perspectiva de equidad de género del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Puebla para hacer propuestas de mejora que ayuden a la organización a cumplir con lo establecido en el Modelo de Equidad de Género 2012 impulsado por el Instituto Nacional de las Mujeres desde el 2002".spaCIENCIAS SOCIALESHospital--AdministraciónAmbiente de trabajo--México--PueblaAmbiente de trabajo--InvestigaciónIncorporación de la perspectiva de géneroComportamiento organizacionalTesis de maestríaInstituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del EstadoopenAccess