Rosas Martinez, GuillermoGutierrez Dominguez, Jose Eduardo2026-02-122026-02-121996-01-20https://hdl.handle.net/20.500.12371/31357Esta investigación analiza el impacto tributario en la nómina de la empresa Fregomo, partiendo de la premisa de que muchas organizaciones carecen de conocimientos amplios sobre el manejo de salarios y obligaciones patronales. El estudio se divide en cinco apartados clave que abordan desde las nociones del derecho laboral y las prestaciones otorgadas a los trabajadores, hasta los sistemas de ahorro para el retiro e INFONAVIT mediante el uso de cédulas de determinación. Se pone especial énfasis en la carga que representan impuestos como el ISR y el 1% estatal, subrayando la importancia de cumplir con los pagos en las fechas que dicta la ley para evitar contratiempos financieros. Asimismo, destaca como obligación crítica la afiliación oportuna de los empleados al Instituto Mexicano del Seguro Social para prevenir sanciones o multas derivadas de descuidos administrativos. Finalmente, la tesis expone errores comunes cometidos durante la elaboración de la nómina de sueldos y salarios, presentando un caso real que sirve como guía práctica para mejorar la comprensión y eficiencia en los procesos contables de la entidad mencionada.spaAdministración pública--Derecho laboral--Obligaciones patronales--Relaciones de trabajo--Prestaciones laborales--Marco legal--Responsabilidad del patrón--Cumplimiento normativoContabilidad fiscal--Impuestos sobre salarios--ISR--Impuesto estatal sobre nómina--Control fiscalAdministración financiera--Elaboración de nómina--Errores administrativos--Cumplimiento de plazos--INFONAVITTesinarestrictedAccessLAP1996 G8 I4