Tovar Ruiz SamuelJiménez Jiménez Alejandro2024-11-292024-11-292010https://hdl.handle.net/20.500.12371/22910Este capítulo tiene como objetivo establecer los fundamentos teórico-conceptuales necesarios para abordar el problema de la eficiencia y eficacia en el uso de la fuerza de trabajo calificada. Para lograrlo, es crucial precisar el contexto específico donde esta fuerza de trabajo se desenvuelve, entendiendo que su rol no puede desvincularse del contexto económico, social y jurídico. Las funciones de uso y papel de la fuerza laboral solo cobran sentido dentro del proceso de producción y distribución de bienes y servicios, y están influenciadas por el estado histórico y material de las sociedades. Además, la cualificación de la fuerza de trabajo depende de cómo los seres humanos interactúan con la naturaleza para garantizar su subsistencia. El texto también señala que las teorías económicas (clásica, neoclásica y marxista) han influido en el estudio de la estructura ocupacional y los fenómenos asociados, como el desempleo, los salarios y la productividad. Estas teorías proporcionan las bases para analizar el comportamiento del mercado laboral y sus implicaciones en la eficacia y eficiencia del uso de la fuerza de trabajo. El capítulo propone recuperar los enfoques teóricos de estas corrientes para esclarecer los factores económicos, políticos y socioculturales que afectan la eficacia y eficiencia en el uso de la fuerza de trabajo calificada.spaTesis de doctoradorestrictedAccessDD2010 J5A5