Cetina López, Nidia de JesúsPérez González, DomingoPEREZ GONZALEZ, DOMINGO; 366451Rosales Rojas, José Apolinar2022-11-252022-11-252022-06-06https://hdl.handle.net/20.500.12371/17001"La finalidad de este estudio fue determinar la prevalencia de Estrés Laboral en una población de trabajadores administrativos de la Universidad del Valle de México (UVM) campus Mérida, así como determinar la incidencia del Síndrome de Burnout en la población que se está siendo afectada por Estrés Laboral. Así fue como se determinó la relación entre la presencia de Estrés Laboral en el personal administrativo del campus y el desarrollo del Síndrome de Burnout. El tipo de estudio que se realizó fue cuantitativo, descriptivo y trasversal en una población de 90 personas, de ambos sexos que tenían como mínimo un año laborando en un puesto administrativo en la UVM campus Mérida. Durante el periodo comprendido del 15 de mayo al 30 de junio de 2022. Se aplico una encuesta que se conformó con 55 preguntas de instrumentos de investigación validados basadas en tres cuestionarios: Maslach Burnout Inventory; Problemas Psicosomáticos y finalmente en Datos de Satisfacción Laboral y Datos de Estrés Percibido".pdfspaMEDICINA Y CIENCIAS DE LA SALUDUniversidades--AdministraciónTrabajo--Aspectos psicológicosAmbiente de trabajoEstrés laboralEmpleados--PsicologíaEstrés (Psicología)AnsiedadTesis de licenciaturaopenAccess