Rodríguez Ochoa, María YolandaPerroni Reyes, Elisa2020-10-282020-10-282015-10https://hdl.handle.net/20.500.12371/8714“No es de extrañar entonces que si más del 90 por ciento de las empresas en México son MIPYMES y generan el 72 por ciento del empleo, casi un 52 por ciento del PIB nacional sea de vital importancia para la economía del país que puedan crecer o por lo menos mantenerse en el tiempo. Esto es algo que solo pueden lograr si la competitividad es parte fundamental del proceso de planeación. Entre muchos de los problemas que enfrentan, se encuentran principalmente, falta de financiamiento, poca profesionalización y falta de estrategias competitivas que las ayuden a competir con las grandes o incluso medianas empresas, nacionales e internacionales. Bajo estas estadísticas, se puede observar que es necesaria la creación de estrategias empresariales que permitan a las MIPYMES, competir en los mercados, no solo para generar empleos, si no para que los empleos generados tengan remuneraciones competitivas y permitan un verdadero crecimiento en el país, contribuyendo a la reducción de la pobreza, cuidado del medio ambiente y promoviendo valores que impacten positivamente en los colaboradores y la comunidad donde operan. Reconocer que actualmente se vive en un mundo en crisis, ambientales, económicas y sociales, a nivel global y es urgente tomar medidas para reducir los impactos y efectos negativos del sistema económico”.spaCIENCIAS SOCIALESCompetencia económicaPlanificación empresarialResponsabilidad social de la empresa--MéxicoComportamiento organizacionalPequeñas y medianas empresas--Aspectos socialesModelo de planeación para la gestión socialmente responsable de micro, pequeñas y medianas empresasTesis de maestríaopenAccess