Villeda Martínez, YolandaMozo Tapia, Mario2026-04-132026-04-132001https://hdl.handle.net/20.500.12371/31923Esta investigación analiza el impacto positivo de la Administración Moderna en el desarrollo del individuo dentro de instituciones públicas y privadas. A través de una metodología basada en la verificación de hipótesis y apoyándose en autores como Chiavenato y Robbins, el estudio examina la motivación laboral y las actitudes del personal en el organismo CAPUFE. El objetivo final es comprender el compromiso del trabajador, su seguridad profesional y los factores que generan resistencia al cambio dentro de la estructura organizacional.spaGestión del empleo--Gestión de personal--Motivación--NegociosMotivación--Público--PrivadaProductividad--Empresa--MéxicoTesis de licenciaturarestrictedAccessLAP2001 M6 A3