Pérez Aguilar, MirzaPérez Díaz, MarisolBarragán Bonilla, Mónica Alejandra2023-11-292023-11-292023-06https://hdl.handle.net/20.500.12371/19548“La siguiente propuesta de investigación tiene por objetivo analizar y comprender los cambios en las condiciones laborales y su relación con la cotidianidad y conciliación de las tareas reproductivas de las madres de familia empleadas en empresas multinivel de venta directa en la ciudad de Puebla en el contexto de la pandemia del COVID -19. Se considera pertinente realizar esta investigación ya que es importante analizar las transformaciones laborales que responden a la realidad de las sociedades post capitalistas dentro de las cuales se replantean las formas de producción tradicionales del capitalismo. La industria y el conocimiento toman un papel importante ya que las relaciones laborales ya no necesariamente se dan dentro de una fábrica realizando trabajos manuales y cumpliendo jornadas largas. Un ejemplo de ello, son las empresas multinivel de venta directa que se pueden considerar como una transformación, en las cuales las personas laboran en sus casas vendiendo sus conocimientos sobre los productos que ofrecen. La investigación se centra en conocer cómo viven las mujeres madres de familia que emprenden en este tipo de negocios y cómo enlazan este tipo de trabajo con su cotidianidad, ya que se vuelven oportunidades de trabajar sin descuidar sus labores”.pdfspaCIENCIAS SOCIALES Y ECONÓMICASPandemia de COVID-19, 2020---Aspectos socialesMujeres--Empleo--Aspectos socialesMercado laboralEmpleabilidadVenta directaEmpleadas--Condiciones socialesMujeres trabajadoras por cuenta propia--Relaciones familiaresConciliación de la vida laboral y personal--InvestigaciónTesis de maestríaopenAccess