Martínez Méndez, RafaelaVera Muñoz, María Antonieta MonserratVera Muñoz, José Gerardo SerafínSoriano Ventura, Juan BernardinoMARTINEZ MENDEZ, RAFAELA; 497779VERA MUNOZ, MARIA ANTONIETA MONSERRAT; 240697VERA MUÑOZ, JOSE GERARDO SERAFIN; 218615Monge Ortega, María Gabriela2021-11-252021-11-252019-03https://hdl.handle.net/20.500.12371/15255“Las organizaciones conjuntan una diversidad de recursos humanos y materiales que se tienen que controlar, para poder salvaguardarlos, garantizar el oportuno registro de las transacciones realizadas, apego a las políticas administrativas y efectividad en el manejo de los recursos. Debido a lo anterior es que, el control interno que la organización implemente cobra importancia vital. El control interno es una herramienta indispensable en toda empresa u organización, para su implementación hay que identificar las necesidades de la empresa u organización y de acuerdo a esas necesidades diseñar el control interno que garantice certidumbre y confianza en la información para toma de decisiones. Por consiguiente, el diseño e implementación del control interno es una de las inquietudes de la mayoría de las empresas u organizaciones, que les exige poder cumplir, con una herramienta protección a sus recursos y al mismo tiempo contar con un apoyo para la gestión de riesgos. El diseño del control interno lleva a revisar los distintos enfoques, características y aplicaciones del mismo para poder adoptar en la empresa u organización, el control que le proporciones los resultados esperados”.pdfspaCIENCIAS SOCIALESPlanificación estratégicaComportamiento organizacionalEmpresas--AuditoríaAdministración de calidad totalAdministración de riesgosTesis de maestríaopenAccess