Ponce España, Benita2026-03-092026-03-091998https://hdl.handle.net/20.500.12371/31718Garantizar la integridad física de los trabajadores es el cimiento sobre el cual se construye la productividad de cualquier mediana empresa. Esta investigación analiza cómo un programa sólido de higiene y seguridad industrial no solo previene accidentes, sino que también reduce costos operativos vinculados a ausentismos y multas legales. El estudio identifica los riesgos más comunes en el entorno laboral, desde fallas en maquinaria hasta riesgos ergonómicos, proponiendo medidas preventivas adaptadas a la escala de este tipo de negocios. Se examina la normativa vigente, como las normas oficiales, para asegurar que la organización cumpla con los estándares de protección y salud ocupacional. El texto justifica la inversión en equipo de protección personal y capacitación como una estrategia que fortalece el sentido de pertenencia y clima laboral. A través de diagnósticos situacionales, se proponen mapas de riesgo que permiten visualizar y mitigar peligros de forma proactiva. La investigación también destaca el papel de las comisiones mixtas de seguridad como órganos de vigilancia y mejora continua. Finalmente, se concluye que una cultura de prevención es el factor que diferencia a una empresa resiliente de una vulnerable ante crisis operativas. Al sistematizar estos controles, la gerencia asegura la continuidad del negocio y el bienestar de su capital más valioso: su gente.spaGestión de personal--Descripciones ocupacionales--Psicología social--EvaluaciónDesarrollo institucional--Supervisores--Comunicación empresarial--TrámitesHigiene industrial--Riesgos ergonómicos--Medidas preventivas--Comisiones mixtasTesis de licenciaturarestrictedAccessLAP1998 P6 H5