Gutiérrez Gabriel, ItzelCueva Soria, ElizabethGutiérrez Gabriel, Itzel; 0000-0002-7036-1579Fragoso Vieyra, Luis Octavio2026-01-292026-01-292025-02https://hdl.handle.net/20.500.12371/31108“Los factores de riesgo psicosocial y la satisfacción laboral son temas de creciente importancia en el ámbito laboral, especialmente en el contexto de la atención médica. Esta investigación se centra en los trabajadores de la Unidad de Medicina Familiar número 57 de Puebla, donde se busca identificar los factores de riesgo psicosocial presentes y su relación con la satisfacción en el trabajo. Utilizando un enfoque analítico y transversal, se aplicaron cuestionarios estandarizados para evaluar ambas variables. Los resultados revelan un alto nivel de riesgo psicosocial, concentrándose principalmente en factores relacionados con la actividad laboral. A pesar de esto, la mayoría de los participantes se mostraron bastante satisfechos con su trabajo. Se observó una relación estadísticamente significativa entre el nivel de riesgo psicosocial y la satisfacción laboral, indicando que los ambientes laborales con altos niveles de riesgo pueden afectar negativamente la percepción de satisfacción de los trabajadores. Este estudio resalta la necesidad de abordar los factores psicosociales en el entorno laboral para fomentar un mejor bienestar y rendimiento entre los trabajadores de la salud”.pdfspaMEDICINA Y CIENCIAS DE LA SALUDMedicina interna--Situaciones y afecciones especiales--Medicina laboral--Estrés laboral--Obras generalesComercio--Negocios--Gestión del empleo--Por tema--Satisfacción laboralTrabajo--Aspectos psicológicosPersonal de salud--PsicologíaEntorno laboral--Aspectos psicológicosTrabajo terminal, especialidadopenAccess