Luis Gatica, KathiaMuñoz Velázquez, AdrianaRamos Viveros, FernandoMUÑOZ VELAZQUEZ, ADRIANA; 900844Moreno Vázquez, Estefani2022-11-152022-11-152022-08https://hdl.handle.net/20.500.12371/16896"La identificación y el análisis de riesgos laborales dentro de la empresa constructora caso de estudio permitió elaborar políticas, estrategias y acciones para la prevención, gestión y corrección de riesgos en el área de talento humano alineados a un cumplimiento normativo. Por tanto, el objetivo del trabajo fue diseñar y dar a conocer un sistema de gestión para el área de talento humano basado en el Compliance que beneficie a la reducción de riesgos relacionados con la seguridad y salud de los trabajadores en la empresa de la industria de la construcción de obra pública a través de una investigación de corte empírico transversal bajo el método mixto a un estudio de caso en el municipio de Puebla mediante una guía de entrevista y la aplicación de cuestionarios a un accionista y a 5 colaboradores de la empresa, obteniendo como resultado la evidencia de la falta de control y procesos para la prevención de riesgos que afectan a la salud y seguridad de los trabajadores para lo cual se diseñó una propuesta de seguimiento de trabajadores en control de ingreso, permanencia y terminación de las actividades del talento humano durante la ejecución de la obra".pdfspaCIENCIAS SOCIALESIndustria de la construcción--México--PueblaAdministración de personal--PlaneaciónCapital humano--Aspectos de saludIndustria de la construcción--Administración de riesgosSeguridad industrialTesis de maestríaopenAccess