Ramírez Domínguez, María de JesúsRAMIREZ DOMINGUEZ, MARIA DE JESUS; 478279Morales Vázquez, Araceli2021-05-032021-05-032018-04https://hdl.handle.net/20.500.12371/12757“Las instituciones educativas del nivel superior ante el compromiso social de educar integralmente a los hombres y mujeres del futuro, se esfuerzan por lograr que sus estudiantes se destaquen por su razonamiento crítico, compromiso social, emprendedurismo y por su liderazgo, para ello se apoyan en el trabajo colaborativo de todo su personal directivo, administrativo, docente y a través de su modelo educativo buscan encontrar las directrices que les permita lograr los objetivos, metas e ideales institucionales plasmados en su misión y visión. Siendo el docente uno de los entes protagonistas dentro del proceso de enseñanza aprendizaje, es de suma importancia considerar las competencias genéricas que todo buen docente tiene; por ello en el proceso de selección de personal que se lleva a cabo en el departamento de recursos humanos”.spaCIENCIAS SOCIALESEducación basada en competenciasEmpleados--ReclutamientoCapacitación ocupacionalMaestros--Capacitación deLa selección de personal docente en la Universidad Realística de México hacia un enfoque por competenciasTesis de maestríaopenAccess