TORRALBA FLORES, AMADO; 483548Torralba Flores, AmadoVázquez Ramírez, Mariana2021-06-252021-06-252017-01https://hdl.handle.net/20.500.12371/13227“Hoy en día hablar de la importancia del factor humano o de recursos humanos dentro de las organizaciones específicamente en los medios de comunicación la información es la que ha logrado hacer las diferencias en condiciones motivando movimientos en el organismo, tanto por la parte laboral como de mandos medios y mando altos, para tener control sobre la entrada y salida del factor humano. Las empresas del ramo de los medios de comunicación se han enfrentado en la actualidad a un reto enorme que es una buena aplicación de la administración específicamente en este caso del factor humano. La globalización ha implicado que estemos a la vanguardia y a competir con calidad”.spaCIENCIAS SOCIALESCapital humano--AdministraciónPequeñas y medianas empresas--AdministraciónEmpleados--ReclutamientoMedios digitales--Innovaciones tecnológicasSelección de personalTesis de maestríaopenAccess