Cruz de los Ángeles, José AurelioCRUZ DE LOS ANGELES, JOSE AURELIO; 674056Flores Sarmiento, Dalia2019-05-272019-05-272016-09-01https://hdl.handle.net/20.500.12371/1762En la actualidad, en los sectores público y privado, se demanda que el Recurso Humano también conocido como Capital Humano sea eficiente en las actividades que desarrolla y como resultado genere productividad en las áreas que la integran, por ello cualquier organización debe tener la debida prioridad, para realizar el proceso de capacitación que conlleve al personal a ser eficientes en sus diversas funciones.pdfspaCiencias Sociales y EconómicasFuncionarios públicos--Capacitación--MéxicoAdministración pública--México--TlaxcalaEmpleados--Capacitación deAnálisis de la importancia de la capacitación en los servidores públicos bajo el régimen de honorarios, caso SEDESOL - PROSPERA TlaxcalaTesisFunción pública--México--Capacitación de empleadosMéxico--Funcionarios y empleados públicosopenAccess