Ortiz Luviano, RafaelVázquez Calderón, José Guadalupe2026-01-202026-01-201995https://hdl.handle.net/20.500.12371/30940Introducción: "Este trabajo destaca la importancia estratégica de las pequeñas y medianas empresas en la modernización del Estado Mexicano, debido a su flexibilidad y capacidad generadora de empleos. Sin embargo, enfrentan limitaciones competitivas ante el Tratado de Libre Comercio por la falta de capacitación, herramienta indispensable para elevar la productividad y el prestigio social del individuo. La tesina plantea como hipótesis que la detección técnica de necesidades de capacitación es fundamental para lograr programas que mejoren la productividad empresarial. El contenido se divide en dos partes: un marco teórico (Título primero) y una investigación de campo (Título segundo) realizada específicamente en la empresa McDonald's Corporation Puebla".spaLibre comercio -- México--Siglo XXTrabajo—Industria—Pequeñas empresas--Empresas medianasEmpleados -- Capacitación -- MéxicoTesinarestrictedAccessLAP1995 V3 I5