González Mena, NadiaDíaz Pimentel, Sagy RosalbaGONZALEZ MENA, NADIA; 354856Gil Carral, Jessica Elizabeth2023-03-132023-03-132022https://hdl.handle.net/20.500.12371/17766"El objetivo general de la presente investigación está ampliamente vinculado con la desigualdad procesal que existe entre las partes, cuando alguna de las figuras, como el principio subsanador o la suplencia de la queja son aplicados dentro del procedimiento, es por ello que, se irá investigando de manera paulatina cada uno de los términos que nos apoyen a llegar a un resultado. Pues se considera que es excesivo el apoyo que se le está dando a la parte trabajadora no obstante de que esta sea la parte vulnerable o débil, se le está otorgando una protección excesiva y se está dejando de lado los derechos de una de las partes involucradas en este procedimiento, lo cual es el patrón".pdfspaCIENCIAS SOCIALESDerecho laboral--MéxicoConflictos laborales--Leyes y legislación--MéxicoJuicio de amparoDerechos de los empleados--InvestigaciónTesis de licenciaturaopenAccess