Martínez Méndez, RafaelaMARTINEZ MENDEZ, RAFAELA; 497779Saavedra Pérez, Marcela2020-03-292020-03-292014-04https://hdl.handle.net/20.500.12371/5373"La apertura económica y de telecomunicaciones que se vive en el Siglo XXI, establece nuevos retos de Gestión de las Empresas, que se enfrentan a cambios constantes de tecnología y a clientes cada vez más exigentes, lo que las lleva a tomar acciones estratégicas que generen valor para poder satisfacer las demandas y subsistir en los mercados Nacionales e Internacionales. Por lo que el objetivo del trabajo es proponer un Modelo de Gestión de Recursos Humanos basado en Competencias para la Zona de Transmisión Puebla adscrita a la Paraestatal Comisión Federal de Electricidad."pdfspaCIENCIAS SOCIALESAdministración de personal--PueblaEmpleados--Capacitación deProductividad laboralTesis de maestríaAdministración de personal--Empresas eléctricas--PueblaPlanificación empresarial--PueblaCapital humanoopenAccess