Durán Bravo, PatriciaDurán Bravo, Patricia; 0000-0003-2388-2432Herrera Llaguno, Pedro2026-02-062026-02-062025-06https://hdl.handle.net/20.500.12371/31208“La comunicación ha evolucionado como un campo de estudio, integrando recursos de diversas disciplinas y generando múltiples teorías. Aunque se han desarrollado innumerables enfoques comunicacionales, persiste un desafío en la articulación de estas teorías desde una perspectiva organizacional. La importancia de la comunicación en las organizaciones se manifiesta en su capacidad para mejorar la competitividad y facilitar el intercambio de información tanto interna como externa. Debido a cambios globales, las organizaciones requieren adaptarse y buscar nuevas formas de comunicarse. Esto implica una necesidad de replantear cómo se estudia la comunicación, enfocándose en su aplicación práctica más que en la mera teoría. Para abordar este fenómeno, es esencial identificar y categorizar los paradigmas epistemológicos y ontológicos en la comunicación integral, así como analizar la interrelación entre teoría y práctica en organizaciones. La comunicación organizacional no solo es crucial para la toma de decisiones, sino que además evidencia la necesidad de un enfoque más integrador y multidisciplinario para su estudio y aplicación en el contexto contemporáneo”.pdfspaCIENCIAS SOCIALESIndustrias--Administración industrial--Comunicación en la administraciónIndustrias--Administración industrial--Cultura corporativaComunicación en las organizaciones--InvestigaciónTesis de licenciaturaopenAccess