Boix C., Alejandra M.Sánchez Pérez, Mayra2021-02-032021-02-032020-02https://hdl.handle.net/20.500.12371/10341"El presente trabajo plantea la problemática que tienen las PYMES por no implementar estrategias de capacitación para el recurso humano en las diferentes áreas de la empresa, con lo que evitaría problemas y la direccionaría al éxito. En la actualidad es notorio observar que la economía del país y en otros muchos lugares depende primordialmente, del desarrollo de las pequeñas y medianas empresas, datos estadísticos informan que México cuenta con más de cuatro millones de PYMES, generando el 78% de los empleos del país (Muñoz, 2018)."pdfspaCIENCIAS SOCIALES Y ECONÓMICASPequeñas y medianas empresas--AdministraciónAdministración de personalMotivación del empleadoPlanificación estratégicaCambio organizacionalEstrategias de capacitación en PYMESTesis de licenciaturaEmpleados--HabilidadesopenAccess