De los Ángeles Vargas, Patricia ElodiaCristo Paredes, Marielena Miraldelly2024-10-182024-10-182023-11https://hdl.handle.net/20.500.12371/21822“La lactancia materna beneficia la salud física y emocional de niñas, niños y madres, independientemente del contexto económico y social en el que vivan. Aunque, no solo es una cuestión de salud, pues apoyar a las madres lactantes reduce el cambio de empleados, reduce las tasas de ausencia o abandono de las y los servidores públicos, un aumento de la moral y la productividad. Por tal motivo el presente estudio busca explorar la influencia que genera en la conducta de las madres lactantes la instauración de una sala de lactancia en su fuente de trabajo. Al contar con una sala de lactancia, se elimina uno de los problemas más comunes relacionados con el abandono de la lactancia, contribuyendo a un México más sano y promoviendo los derechos de las madres trabajadoras. Considerando esto, el presente trabajo tiene como objetivo crear una sala de lactancia en la Comisión Ejecutiva Estatal de Atención a Víctimas (CEEAVIPUE) para incentivar y mejorar el rendimiento laboral al aprovechar el tiempo de la alimentación a través de la lactancia materna exclusiva para el infante, así como para la Protección de los Derechos Humanos y Laborales”.pdfspaCIENCIAS SOCIALESTrabajo--Clase Trabajadora--Clases de trabajo--MujeresMujeres--Empleo--Aspectos socialesMadres trabajadoras--Servicios para--México--Puebla--Estudio de casoLactancia materna--Aspectos socialesProductividad laboral--EvaluaciónTesinaopenAccess