Burgos Morales, FelipeLópez Pérez, Mariana2026-04-082026-04-081997https://hdl.handle.net/20.500.12371/31860La mayor preocupación del municipio es buscar la mejor forma de dirigir a sus empleados para el logro de sus objetivos sin que, con ello se tengan muestras de apatia e inconformidad por parte de su personal. Por lo que es necesario que todos los funcionarios, y empleados se responsabilicen de su appel dentro del municipio por lo que se deben respetar las diferentes formas de pensar de sus trabajadores, por que nadie se comporta y piensa de la misma manera. Mientras el personal se encuentre mayormente preparado, tendrá mejores y mayores oportunidades de salir adelante con gran éxito en su trabajo, y con esto lograra alcanzar las metas establecidas.spaGestión de personal--Gestión del empleo--Formación--Motivación--MéxicoAdministración--Municipio--EmpleadosRecursos humanos--PersonalTesinarestrictedAccessLAP1997 L6 A3