Dominguez Toledo, Pedro EnriqueFernandez Posada, Jose AlfonsoTovar Pacheco, Jose de Jesus2026-01-262026-01-261995https://hdl.handle.net/20.500.12371/31030Analiza la evolución y relevancia del Servicio Civil de Carrera como un mecanismo fundamental para la profesionalización de la Administración Pública Federal en México. El texto destaca que este sistema busca transitar de un modelo patrimonialista y de "botín", donde los cargos dependían de lealtades políticas, hacia uno basado estrictamente en el mérito, la imparcialidad y la igualdad de oportunidades. Se examinan hitos históricos clave, desde los primeros intentos reglamentarios en 1924 hasta la promulgación de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en 2003. El estudio subraya que los objetivos primordiales son elevar la eficiencia gubernamental, asegurar la continuidad de las políticas públicas y fomentar una memoria institucional sólida. Asimismo, se detallan los subsistemas que integran el servicio, tales como el reclutamiento, la capacitación permanente y la evaluación del desempeño. Finalmente, la tesis enfatiza que un servicio civil robusto es un imperativo para la modernización del Estado, permitiendo dignificar la función pública y garantizar que los mejores perfiles sirvan al interés común de la sociedad mexicana.spaAdministración pública federal--Profesionalización y modernización del Estado Servicio Civil de Carrera--Eficiencia gubernamental--Continuidad administrativa--Modernización institucional--Función pública--MéxicoServicio profesional de carrera--Igualdad de oportunidades--Imparcialidad--Reclutamiento--Evaluación del desempeño--Carrera administrativaGobernanza y ética pública--Dignificación de la función pública--Transparencia--Responsabilidad administrativa--Confianza ciudadanaTesis de licenciaturarestrictedAccessLAP1995 D6 S4