Rojas Rivera, LuisOrtíz González, María AlejandraSánchez García, Víctor Hugo2020-04-012020-04-012014-11https://hdl.handle.net/20.500.12371/5459"El objetivo principal de la nómina es el de administrar y controlar el pago de los empleados de acuerdo a las disposiciones legales vigentes, cuyo proceso de elaboración incluye aspectos muy importantes como sueldos y salarios, prestaciones de ley, tiempo extra, y las debidas retenciones de ley, por lo cual implica una necesaria revisión de minuciosa para llevarse a cabo. Esto implica la relación laboral entre el empleado y el empleador, porque la nómina refleja en muchas ocasiones el nivel de satisfacción de ingreso de los empleados, además de las expectativas, compromisos y responsabilidades de los empleadores y empleados".pdfspaCIENCIAS SOCIALESNómina de pagos--MéxicoDerecho laboral--MéxicoRelaciones industrialesIndustrias--Innovaciones tecnológicasPequeñas y medianas empresas--Innovaciones tecnológicas--México--PueblaTesis de maestríaSalarios--Contabilidad--Procesamiento de datosSeguridad social--MéxicoopenAccess