Espinosa González, OliviaMartínez Méndez, RafaelaLara Berman, Beatriz ImilseMartínez Méndez, Rafaela; 0000-0002-1878-1891Lara Berman, Beatriz Imilse; 0000-0003-3732-1951Pérez García, Hannia Lizeth2024-09-052024-09-052024-05https://hdl.handle.net/20.500.12371/21198“La importancia de las empresas familiares se basa en su participación en la economía de nuestro país porque generan el 75% de los empleos en México, pero sólo tres de cada diez sobreviven a la primera generación. Se tiene como objetivo identificar las principales problemáticas que enfrentan las empresas familiares en su proceso de desarrollo organizacional y proponer estrategias efectivas para superarlas, con el fin de mejorar su productividad y competitividad en el mercado. Por medio de una investigación mixta, cuantitativa y cualitativa, así como la observación para identificar la anomalía, su nacimiento y naturaleza de la misma; aplicación de un instrumento a la empresa Luna que ofrece servicios de contabilidad que nos dio la posibilidad de generar y analizar los resultados obtenidos. La presente tesina concluye que a través del análisis de la empresa familiar Luna, se propone la implementación de un Plan de Desarrollo Organizacional”.pdfspaCIENCIAS SOCIALESIndustrias-- Administración industrial--Administración de empresas especiales--Empresas familiares--Corporaciones familiares--Corporaciones cerradasPequeñas y medianas empresas--AdministraciónEmpresas familiares--Mexico--PueblaCambio organizacional--PlaneaciónAmbiente de trabajoTesis de maestríaopenAccess