Toriz López, GabrielaTORIZ LOPEZ, GABRIELA; 890727Gutiérrez Herrera, Itzel Guadalupe2025-01-222025-01-222024-09https://hdl.handle.net/20.500.12371/24094“El liderazgo ha tenido un efecto importante en las organizaciones, en especial en las Pequeñas y medianas empresas (Pymes) en cuanto a la eficacia, la productividad, el desempeño y desarrollo de los trabajadores, mismo que se ha logrado con estrategias y sobre todo con una relación tanto interna como externa basada en la comunicación, todo esto porque los lideres han ejercido su presencia conjuntamente en la etapa de la dirección dentro del proceso administrativo y han reflejado un progreso en el ambiente laboral y en el bienestar de los colaboradores. Desafortunadamente, en la actualidad a raíz de la pandemia se han presentado grandes problemas en las Pymes, principalmente en el tema del liderazgo porque ha tenido un declive que ha traído como consecuencia en los trabajadores el estrés laboral y la baja productividad, entre otros, conocidos también como Riesgos Psicosociales (RP). Considerando esto, se fijó como objetivo determinar la relación del Liderazgo Transformacional (LTF) ante los Riesgos Psicosociales (RP) que presente el personal de las farmacias del municipio de Puebla”.pdfspaCIENCIAS SOCIALESIndustrias--Administración industrial--Administración de empresas especiales--Pequeñas empresasIndustrias--Administración industrial--LiderazgoPequeñas y medianas empresas--Admnistración--Aspectos de saludLiderazgo transformacional--EvaluaciónProductividad laboral--EvaluaciónTesis de maestríaopenAccess