Uscanga Ponce, MartínBernabe Romero, Felix2026-05-082026-05-081994-11https://hdl.handle.net/20.500.12371/32263Se hace la propuesta de un Manual de Organización, que considere su estructura orgánica, para que su personal conozca dónde está ubicado, qué grado de autoridad y responsabilidad tiene, y qué papel desempeña, entre otros aspectos. Para ello, en el primer capítulo se representan los aspectos fundamentales de la Organización Administrativa; se trata de determinar, mediante la aplicación de principios, procesos y sistemas, la estructura sobre la que toda administración se mueve y actúa. En el segundo capítulo se representa la importancia de los Manuales Administrativos que comprende, desde sus antecedentes, objetivos y clasificación, hasta su implantación y actualización; El tercer capítulo comprende las características y contenido específico de un Manual de Organización, como medio para el logro de los objetivos que comprende alcanzar un determinado organismo. El cuarto y último capítulo es la Propuesta para el Manual de Organización de la Secretaría General de la BUAP, el cual se presenta con todo el contenido del capítulo anterior. Para realizar la investigación, se aplicaron técnicas de análisis, como la investigación documental y la recopilación y análisis de información, mediante la aplicación de cuestionarios dirigidos a los funcionarios que laboran en las distintas unidades administrativas que conforman la Secretaría General de la BUAP.spaOrganización administrativa— — Manuales administrativos — Planeación administrativa — México—Puebla—BUAPManual de Organización —Estructura orgánica — Autoridad y responsabilidad — Administración de institucionesOrganización y gestión institucional—Estructura organizacionalTesis de licenciaturarestrictedAccessLAE1994 U8 P7