Núñez Cabrera, ManuelNúñez Cabrera, Manuel;*CA1237522Mejia Platas, Armando2020-03-242020-03-242014-02https://hdl.handle.net/20.500.12371/5175"Actualmente en las organizaciones se tienen elementos de medición de la productividad y efectividad del desempeño laboral y en primera instancia solo se consideran motivadores compensadores económicos o en especie, como variables para intentar mejorar el trabajo de los empleados".spaCIENCIAS SOCIALESTesis de maestríaCambio organizacionalEfectividad organizacional--MediciónRendimiento--MediciónProductividad industrial--MediciónSistemas de información en administraciónInteracción socialopenAccess