Flores Salgado, Lucerito LudmilaHernández Vázquez, Ruben2019-08-262019-08-26https://hdl.handle.net/20.500.12371/4413La impartición de justicia laboral es de suma importancia en el estado de Puebla como en el resto de nuestro país. Desafortunadamente, su aplicación es lenta y prolongada por parte de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en el Estado de Puebla (jlcaep). En el presente artículo, se realizará un análisis específico de la efectividad, eficiencia, calidad y responsabilidad con la que el actual sistema de impartición de justicia laboral en el estado resuelve los conflictos obrero-patronales. El objeto es demostrar si dicho retardo en la impartición de justicia laboral en el Estado es consecuencia de falta de personal apto y capacitado, malas instalaciones, aplicación inadecuada del procedimiento laboral o intervención de agentes externos. Finalmente, se propondrá una posible solución al retardo en la impartición de justicia laboral en el Estado de Puebla.application/pdfCopyright (c) 2017 DÍKÊ. Revista de Investigación en Derecho, Criminología y Consultoría Jurídicainfo:eu-repo/semantics/article