Propuesta para el desarrollo e implementación de una estrategia de comunicación interna, en el proceso de integración de los colaboradores de nuevo ingreso en una organización

Rodríguez Torres, JorgeFlores Bazán, BeatrízLópez Hernández, Cintia Guadalupe2021-04-062021-04-062015-03https://hdl.handle.net/20.500.12371/11917"La investigación se enfoca en el estudio del proceso que involucra el momento en que un colaborador comienza a trabajar en una empresa, que es llamado integración. Esta es la etapa dentro proceso administrativo en la cual algunos autores como Harold Koontz (2012) o Agustín Reyes Ponce (2004) han centrado sus estudios, resaltando su importancia ya que incluye el reclutamiento, selección, contratación, inducción y capacitación de los nuevos colaboradores".pdfspaCIENCIAS SOCIALES Y ECONÓMICASPequeñas y medianas empresas--México--PueblaSelección de personalCapital humano--AdministraciónComunicación en los negociosComunicación en las organizaciones--Estudio de casosPequeñas y medianas empresas--México--PueblaPropuesta para el desarrollo e implementación de una estrategia de comunicación interna, en el proceso de integración de los colaboradores de nuevo ingreso en una organizaciónTesis de maestríaopenAccess