Sánchez Solís, ÁlvaroCastelán Olais, Benito2020-04-202020-04-202014https://hdl.handle.net/20.500.12371/5742" La reestructuración es el reordenamiento o reorganización de un tipo de estructura ya existente que debía ser cambiado o alterado debido a diferentes circunstancias, tiene como objetivo generar esa alteración para observar los nuevos o diferentes resultados a los que se venían observando hasta el momento. La reestructuración es en la mayoría de los casos algo que se da de manera voluntaria y planeada en consecuencia a la observación de los resultados finales. Sin embargo, en muchas oportunidades la reestructuración puede aparecer como la única respuesta posible a vicisitudes o factores externos que influyen sobre el sistema. Teniendo el nuevo organigrama e incremento de departamentos y áreas, las instalaciones actuales de la Dirección, no son las adecuadas, por lo que se requiere de nuevos espacios, con las características, distribuciones y acondicionamientos acorde a las jerarquías de mando, es decir, tener en el mismo espacio de Departamentos con sus respectivas Áreas de trabajo correspondientes.”spaINGENIERÍA Y TECNOLOGÍAAdministracionUniversidad Autónoma del Estado de HidalgoOrganización industrialAdministración de proyectos--EvaluaciónIndustria de la construcción--AdministraciónEfectividad organizacionalTesinaopenAccess