Salazar García, Karen JacquelineUreña Martínez, AriothDomínguez Jiménez, Diana Rubí2024-10-102024-10-102024-03https://hdl.handle.net/20.500.12371/21616“De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo, la violencia laboral está constituida por incidentes en los que el personal sufre abusos, amenazas o ataques en circunstancias relacionadas con su trabajo. El acoso laboral es una práctica que ha dejado de ser un fenómeno emergente para convertirse en la realidad de un gran porcentaje de trabajadores, con importantes consecuencias, por lo que es importante tener en cuenta un marco legal que permita la creación y desarrollo de políticas de prevención, así como permitir la búsqueda de justicia por parte del trabajador afectado. Acoso laboral son aquellos actos que dañan la estabilidad psicológica, la personalidad, la dignidad o integridad del trabajador. Burnout es un síndrome de agotamiento emocional, despersonalización y reducida realización personal. Se ha encontrado relación en trabajadores sanitarios que sufren violencia y amenazas y el desarrollo de burnout. El objetivo de esta investigación es determinar la relación entre el acoso laboral y el síndrome de burnout entre los médicos adscritos al Hospital General Regional # 1 Vicente Guerrero”.pdfspaMEDICINA Y CIENCIAS DE LA SALUDPsicología--Sentimiento--Emoción--Formas especiales de emoción, etc.--EstrésPersonal de salud--PsicologíaAmbiente de trabajo--Estudio de casosAcoso psicológico en el trabajoSíndrome de desgaste profesionalTrabajo terminal, especialidadopenAccess