An interpretation in accordance to workers compensation and other benefits derived from the dismissal of officers in police departments (The case in the State of Nuevo Leon)

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dc.contributorMaldonado Corpus, Rodrigoes-ES
dc.creatorMALDONADO CORPUS, RODRIGO; 598462
dc.date2018-09-05
dc.date.accessioned2019-08-26T19:21:53Z
dc.date.available2019-08-26T19:21:53Z
dc.descriptionThe present academic work will illustrate the inequality and discrimination in which the federal courts have placed officers of the police departments described in section XIII of section B of article 123 of the Constitution, in relation to “workers compensation and other benefits” that police officers are entitled to under an unjustified dismissal. Faced with deficient norms and regulations that directly affect the labor relationship, an interpretation of accordance must take place to ponder the fundamental rights of equality and non-discrimination in respect to “workers compensation and other benefits” that correspond to the police officer (a public servant). It must consider overdue wages and other benefits established by the Federal Labor Law as a result of their unjustified dismissal, taking into account the intrinsic nature of their labor relationship.en-US
dc.descriptionEn el presente trabajo se patentiza el estado de desigualdad y discriminación en que los tribunales federales han colocado a los miembros de las instituciones policiales descritos en la fracción XIII del apartado B del artículo 123 constitucional, en relación con “la indemnización y demás prestaciones” a que tienen derecho tratándose de un cese injustificado. Ante la deficiencia de las normas que regulan en forma directa este tipo de relación, debe realizarse una interpretación sistemática y armónica que pondere los derechos fundamentales de igualdad y no discriminación respecto a “la indemnización y demás prestaciones” que corresponden a este tipo de servidores públicos, considerando como parte de esto los salarios caídos o vencidos y demás prestaciones que establezca la Ley Federal del Trabajo como consecuencia de su baja injustificada, atendiendo a la naturaleza intrínseca de su relación.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.formatapplication/xml
dc.identifierhttp://www.apps.buap.mx/ojs3/index.php/dike/article/view/755
dc.identifier10.32399/rdk.12.24.755
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12371/4356
dc.languagespa
dc.publisherBenemérita Universidad Autónoma de Pueblaes-ES
dc.relationhttp://www.apps.buap.mx/ojs3/index.php/dike/article/view/755/594
dc.relationhttp://www.apps.buap.mx/ojs3/index.php/dike/article/view/755/636
dc.rightsCopyright (c) 2018 DÍKÊ. Revista de Investigación en Derecho, Criminología y Consultoría Jurídicaes-ES
dc.sourceDÍKÊ. Revista de Investigación en Derecho, Criminología y Consultoría Jurídica; Núm. 24 (2018): DÍKÊ, Revista de Investigación en Derecho, Criminología y Consultoría Jurídica; 193-209es-ES
dc.source2594-0708
dc.source1870-6924
dc.subjecten-US
dc.subjectfundamental rights of equality and non-discrimination, systematic and interpretation of accordance, compensation and other benefits, fallen or overdue wagesen-US
dc.subjectes-ES
dc.subjectderechos fundamentales de igualdad y no discriminación, interpretación sistemática y armónica, indemnización y demás prestaciones, salarios caídos o vencidoses-ES
dc.titleAn interpretation in accordance to workers compensation and other benefits derived from the dismissal of officers in police departments (The case in the State of Nuevo Leon)en-US
dc.titleInterpretación armónica de la indemnización y demás prestaciones derivadas del despido de los miembros de las instituciones policiales (Caso Nuevo León)es-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.typeIndexed, Article evaluated in pairsen-US
dc.typeIndizado, Artículo evaluado por pareses-ES
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