Browsing by Author "Lopez Ramirez, Eduardo"
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Tesis de maestría Cultura organizacional como elemento competitivo en las pymes de esparcimiento deportivo de la ciudad de Puebla(Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, 2022-09) Lopez Ramirez, Eduardo; LOPEZ RAMIREZ, EDUARDO; 874416; TORRALBA FLORES, AMADO; 483548"Existen diferentes versiones y aproximaciones acerca del concepto de cultura organizacional, debido a esto, diversas personas pueden confundirlo con clima organizacional, o bien desconocerlo, sin embargo, la mayoría coincide en que se trata de los valores institucionales de cada empresa. Menciona (Chiavenato, 1989) que la cultura organizacional es “un modo de vida, un sistema de creencias y valores, una forma aceptada de interacción y relaciones típicas de determinada organización”. De lo anterior radica la importancia para la realización de este trabajo de investigación ya que para muchas empresas es nulo su conocimiento y para otras pocas es considerado interesante y complejo, siendo el eje central de la organización, pues se presenta en todas las funciones que realizan los miembros, por lo que es esencial identificarlo y transmitirlo de manera adecuada a los colaboradores, para lograr avances significativos dentro de la empresa, generando así un beneficio a nivel operativo, administrativo y gerencial".