Abstract
"El entorno laboral impone desafíos que afectan las habilidades y capacidades de los trabajadores, generando alteraciones físicas y mentales que crean un desequilibrio entre lo laboral y personal, situación conocida como estrés laboral, el cual puede disminuir la calidad de vida, definida como la percepción de un individuo sobre su posición en la vida, contexto cultural y sistema de valores. El objetivo de la presente tesis es determinar la relación que existe entre estrés laboral y calidad de vida en personal de enfermería por niveles de atención en Puebla".