Propuesta de reestructuración administrativa para la Escuela de Administración de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla
Date
1994
Authors
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Publisher
Benemérita Universidad Autónoma de Puebla
Abstract
El presente trabajo de investigación consta de tres capítulos, el primero denominado La Escuela de Administración en el contexto educativo superior; tiene como objetivo resaltar la incorporación de la Escuela de Administración a la excelencia académica y el compromiso social como propósitos para superar las circunstancias de la educación superior en México.
El capítulo dos, titulado Diagnóstico de la Escuela de Administración, tiene como finalidad conocer las principales leyes que son el marco jurídico y que repercuten directamente en el funcionamiento de la Escuela; así como conocer el funcionamiento del aparato administrativo y finalmente conocer las actividades sustantivas y adjetivas, todo ello para detectar problemas y plantear posibles soluciones.
El capítulo tres llamado Propuesta de reestructuración administrativa; es la alternativa que se presenta a consecuencia del capítulo uno y capítulo dos.
Tanto el Manual de Organización como el Manual de Descripción de Puestos de la Escuela de Administración, se elaboraron con el fin de que la Institución contara con un documento el cual explicara la manera en que están organizadas las unidades orgánicas que la integran y sus funciones, además el de conocer los requisitos y necesidades de cada puesto, con el objetivo de hacer una selección correcta del personal para ocupar dichos puestos.
Tiene por objeto la normatividad y delimitación de funciones al interior de la Unidad Académica; así como, explicar en términos sencillos y accesibles el porqué de determinadas decisiones y el cómo se deben aplicar en la práctica por parte de los diferentes niveles jerárquicos, facilitar el adiestramiento, orientación del personal y uniformar las actividades.