La motivación para el trabajo en la pequeña y mediana empresa en el estado de Puebla

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dc.audiencegeneralPublic
dc.contributor.advisorOrtiz Luviano, Rafael
dc.contributor.authorGarcía Guzmán, Marisol
dc.coverage.placeTesiteca, Biblioteca Central 3er. piso
dc.date.accessioned2026-04-08T05:05:11Z
dc.date.available2026-04-08T05:05:11Z
dc.date.issued1997
dc.description.abstractAl escuchar la palabra motivación se despierta un interés general y universal: general por que puede ser individual o en grupo, y universal porque interesa a todo aquel que necesita, dar o sentir motivación en las actividades que realice. La presente investigación forma parte de la aplicación que hace la teoría moderna de la escuela del comportamiento humano; y haciendo mención a la hipotesis que en la pequeña y mediana empresa a la motivación no se le ha dado la importancia que tiene en el mejor desempeño del trabajador para impulsar la productividad.
dc.identifier.bibrecordLAP1997 G3 M6
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12371/31898
dc.language.isospa
dc.publisherBenemérita Universidad Autónoma de Puebla
dc.rights.accesrestrictedAccess
dc.subject.lccPsicología industrial--Comercio--Negocios--Gestión de personal--Gestión del empleo
dc.subject.lccMotivación--Interés--Actividades
dc.subject.lccEmpresa--México--Puebla
dc.thesis.careerLicenciatura en Adminitración Pública y Gestión para el Desarrollo
dc.thesis.degreedisciplineÁrea Económico Administrativa
dc.thesis.degreegrantorFacultad de Administración
dc.thesis.degreetoobtainLicenciado (a) en Administración Pública y Gestión para el Desarrollo
dc.titleLa motivación para el trabajo en la pequeña y mediana empresa en el estado de Puebla
dc.typeTesina
dc.type.degreeLicenciatura
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