El cambio tecnológico y su impacto en la reestructuración del empleo manufacturero en México, 1988-1999.
Date
2001-12
Authors
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Publisher
Benemérita Universidad Autonóma de Puebla
Abstract
El objetivo central de esta tesis es analizar de qué manera afecta el cambio tecnológico el empleo en el sector manufacturero de México, partiendo de la transición hacia un nuevo modelo de desarrollo iniciado por la crisis del anterior, hacia otro cuyas características están definidas por los cambios ocurridos en el capitalismo mundial, originados por la tercera revolución científico tecnológica, donde la ciencia y la tecnología son componentes esenciales para aumentar el crecimiento y desarrollo económico del país. Es en este sentido que planteamos al cambio tecnológico como una alternativa para poder hacer más competitivas y productivas no sólo a las empresas sino también a sus trabajadores, en este sentido al cambio tecnológico hay que entenderlo como el proceso de innovar y crear productos, de encontrar nuevas formas de organización del trabajo en el proceso productivo para aumentar la productividad en la empresa, aumentar la calidad de los productos y disminuir los costos para así tener mayor competitividad no sólo a nivel nacional sino también internacional. En el primer capítulo se hace un análisis de algunas de las principales corrientes económicas en especial de la teoría evolucionista la cual pone mayor énfasis al cambio tecnológico, centrándose en los cambios económicos, dentro de los cuales la innovación tecnológica juega un papel importante. Aquí el cambio técnico considera 3 conceptos claves que son la trayectoria, el paradigma tecnoeconómico y el sistema nacional de innovación. Para el análisis evolucionista el cambio tecnológico es un elemento central para comprender la competencia y el funcionamiento de la economía, pues considera a la innovación como un factor explicativo del desarrollo, el cual está endógenamente determinado por la conducta de los agentes heterogéneos que tienen capacidad de aprendizaje desigual en función del ambiente y su naturaleza. En la segunda parte de este capítulo hacemos una breve mención de lo que ha sido el desarrollo industrial y sus principales características en los países semiindustrializados; en donde a partir de la segunda guerra mundial y principalmente a partir de finales de los 70'S e inicio de los 80'S los países altamente industrializados impulsaron un movimiento de reestructuración económico industrial, desempeñando el cambio tecnológico un papel central como factor para el desarrollo. Las estrategias de reactivación económica frente a la crisis se fortalecimiento de las capacidades de innovación científicas y tecnológicas de los países y de sus mecanismos de aplicación y utilización en los distintos sectores industriales. En el segundo capítulo partimos del análisis del cambio tecnológico en la industria manufacturera mexicana, a partir de hacer un breve recuento del desarrollo industrial en México desde el modelo de sustitución de importaciones hasta el modelo neoliberal. En el apartado dos de este capítulo se hace un pequeño análisis de lo que ha sido la introducción de las nuevas tecnologías en el país, a partir de datos que publica la Encuesta Nacional de empleo, salario tecnología y capacitación en el sector manufacturero. En el tercer apartado mencionamos algunos estudios de caso en empresas pertenecientes a diferentes subsectores de la industria manufacturera, donde se mencionan los principales efectos que trajo consigo la introducción del cambio tecnológico dentro de la empresa. Por último en el capítulo tres nos centramos en el análisis del impacto del cambio tecnológico en la estructura del empleo manufacturero, partiendo del cambio estructural en el sector manufacturero, haciendo un breve análisis con datos del Sistema de Cuentas Nacionales donde observamos el comportamiento del PIB y el empleo tanto nacional como manufacturero, y determinamos una tipología a nivel de ramas del sector manufacturero tomando en cuenta el comportamiento del valor agregado censal bruto, el personal ocupado, la productividad y las remuneraciones. En los dos últimos apartados se analiza el impacto del cambio tecnológico en la mano de obra y la estructura del empleo, tomando en cuenta aspectos como la introducción de maquinaria, cambios en el proceso de producción, cambios en la organización y la posición en el trabajo, la capacitación, la calificación y su nivel de ingresos.