La administración de personal en el municipio

dc.audiencegeneralPublic
dc.contributor.advisorSánchez Méndez Porfirio
dc.contributor.authorOlivera García, Nazaria
dc.coverage.placeTesiteca, Biblioteca Central 3er. piso
dc.date.accessioned2026-06-09T16:01:46Z
dc.date.available2026-06-09T16:01:46Z
dc.date.issued2002
dc.description.abstractEs una guía para modernizar la administración de personal en los municipios de México, basada en las reformas al artículo 115 constitucional. Su objetivo es que los gobiernos locales dejen de ser estructuras políticas ineficientes y se transformen en administraciones profesionales mediante el uso de la Nueva Gerencia Pública. A través de tres capítulos, la obra detalla desde el marco jurídico municipal hasta procesos operativos clave como la selección, contratación, capacitación y motivación del personal. El autor subraya una crítica importante: aunque existan leyes adecuadas, la falta de presupuesto y la excesiva politización de los gabinetes suelen frenar el desarrollo. En conclusión, el texto sostiene que una gestión técnica y organizada de los recursos humanos es la única vía para que el ayuntamiento entregue servicios de calidad y satisfaga las demandas de la sociedad actual.
dc.identifier.bibrecordLAP2002 O4 A4
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12371/32861
dc.language.isospa
dc.publisherBenemérita Universidad Autónoma de Puebla
dc.rights.accesrestrictedAccess
dc.subject.lccServicio civil--Gestión de personal--Ley y legislación--Gobierno municipal
dc.subject.lccAdministración--Municipio--Personal
dc.subject.lccMarco jurídico--Recursos humanos
dc.thesis.careerLicenciatura en Adminitración Pública y Gestión para el Desarrollo
dc.thesis.degreedisciplineÁrea Económico Administrativa
dc.thesis.degreegrantorFacultad de Administración
dc.thesis.degreetoobtainLicenciado (a) en Administración Pública y Gestión para el Desarrollo
dc.titleLa administración de personal en el municipio
dc.typeTesis de licenciatura
dc.type.degreeLicenciatura
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