Detección de necesidades de capacitación y adiestramiento en la empresa química Hoechst S.A. de C.V.

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dc.audiencegeneralPublic
dc.contributor.advisorOrtiz Luviano, Rafael
dc.contributor.authorEsparza Moneda, Héctor Issac
dc.coverage.placeBiblioteca central 3er nivel, Tesiteca
dc.date.accessioned2026-02-19T23:35:14Z
dc.date.available2026-02-19T23:35:14Z
dc.date.issued1996-01
dc.description.abstractLa capacitación y el adiestramiento del personal son funciones que resultan sumamente necesarias, hoy en día las empresas ya que el objetivo de cada una es la de formar un personal capaz y productivo en el trabajo. Capacitar al personal en conocimiento y habilidades les permite un mejor desempeño de sus actividades laborales, así como superación personal para el mismo trabajador. Tomando en cuenta lo anterior este trabajo presenta el estudio realizado en la empresa “química Hoechst, S.A. de C.V.”, con respecto a los recursos de capacitación impartidos, a través de este estudio se investiga la eficiencia de los recursos de capacitación y adiestramiento.
dc.identifier.bibrecordLAP1996 E8 D4
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12371/31517
dc.language.isospa
dc.publisherBenemérita Uviersidad Autónoma de Puebla
dc.rights.accesrestrictedAccess
dc.subject.lccEstudio de caso--Recursos de capacitación--Eficiencia organizacional--Desempeño laboral--Productividad
dc.subject.lccCapacitación--Desarrollo organizacional--Planeación del personal--Evaluación del desempeño
dc.subject.lccEstructura organizacional--Funciones administrativas
dc.thesis.careerLicenciatura en Adminitración Pública y Gestión para el Desarrollo
dc.thesis.degreedisciplineÁrea Económico Administrativa
dc.thesis.degreegrantorFacultad de Administración
dc.thesis.degreetoobtainLicenciado (a) en Administración Pública y Gestión para el Desarrollo
dc.titleDetección de necesidades de capacitación y adiestramiento en la empresa química Hoechst S.A. de C.V.
dc.typeTesina
dc.type.degreeLicenciatura
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