Análisis del principio de conciliación del juicio laboral en México
Date
2016-10
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Benemérita Universidad Autónoma de Puebla
Abstract
"En México, el origen revolucionario de nuestro Derecho del Trabajo tuvo como consecuencia que tanto las normas sustanciales, como las procesales, sean esencialmente proteccionistas y tutelares de los trabajadores; con ello, se dio origen a una nueva clasificación: el Derecho Social. Demostrar que la conciliación es un medio alternativo de solución de conflictos que permite lograr acuerdos equitativos para las partes en contienda. Demostrar que la conciliación contribuye a resolver la controversia planteada con mayor celeridad y tiende a disminuir el desgaste económico de las partes. Demostrar que la Ley Federal del Trabajo privilegia la conciliación como medio de solución de los conflictos derivados de la relación de trabajo. Demostrar que la conciliación efectiva de los conflictos laborales, reducirá la carga de trabajo de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, así como el promedio de asuntos (per cápita) que los servidores públicos adscritos a ese Tribunal deben atender. Proponer lineamientos para el funcionamiento del Servicio Público de Conciliación".
Description
Keywords
Citation
Collections
Document Viewer
Select a file to preview:
Can't see the file? Try reloading