¿Qué motivación existe en los empleados para desempeñar su trabajo en colchas Raqui?

Simple item page
dc.audiencegeneralPublic
dc.contributor.authorHernández Vázquez, Bertha
dc.contributor.directorDuran Ramos, Patricia
dc.contributor.directorMolina Carmona, Edith
dc.coverage.placeBiblioteca central 3er nivel, Tesiteca
dc.date.accessioned2026-03-27T16:25:07Z
dc.date.available2026-03-27T16:25:07Z
dc.date.issued2004
dc.description.abstractPara profundizar en este análisis de capital humano, el texto se centra en identificar los motores psicológicos y laborales que impulsan al personal de esta empresa textil. La investigación arranca cuestionando qué elementos, más allá del salario, logran que los trabajadores se sientan vinculados a sus metas diarias. Se utiliza un marco teórico que entrelaza la comunicación organizacional con las teorías clásicas de la motivación para entender el clima interno de Raqui. El autor destaca que la comunicación interpersonal es el vehículo principal para transmitir las normas que dan estructura y sentido al esfuerzo del grupo. Se analiza cómo las redes de comunicación, tanto formales como informales, influyen en la percepción de justicia y reconocimiento del empleado. Metodológicamente, se emplea un enfoque descriptivo para evaluar si el liderazgo actual fomenta una verdadera cohesión grupal o si existen barreras que limitan el desempeño. Un punto medular es la revisión de cómo la estabilidad institucional depende de una retroalimentación constante que valide el trabajo individual. La tesis propone que la motivación florece cuando el empleado entiende su rol dentro de la red sistémica de la organización. Finalmente, se presentan conclusiones que sugieren estrategias de comunicación para fortalecer el compromiso y reducir el ausentismo laboral. De este modo, el trabajo ofrece una guía para armonizar las necesidades humanas con los objetivos de producción de la empresa.
dc.identifier.bibrecordLC2004 H4 M6
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12371/31842
dc.language.isospa
dc.publisherBenemérita Uviersidad Autónoma de Puebla
dc.rights.accesrestrictedAccess
dc.subject.lccPsicología industrial--Motivación--Moral--Estrés laboral
dc.subject.lccSupervisión de empleados--Alcoholismo--Entrenamiento--Estándares de desempeño
dc.subject.lccEmpresa Raqui--Motores psicológicos--Red sistémica--Retroalimentación constante
dc.thesis.careerLicenciatura en Comunicación
dc.thesis.degreedisciplineÁrea de Ciencias Sociales y Humanidades
dc.thesis.degreegrantorFacultad de Ciencias de la Comunicación
dc.thesis.degreetoobtainLicenciado (a) en Comunicación
dc.title¿Qué motivación existe en los empleados para desempeñar su trabajo en colchas Raqui?
dc.typeTesis de licenciatura
dc.type.degreeLicenciatura
Files
Collections
Teis de Licenciatura