La planeación como estrategia de la gestión del cambio en el grupo Papelero Puebla S.A. de C.V.
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Date
2014-10-31
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Benemérita Universidad Autónoma de Puebla
Abstract
"El tema central de este trabajo de investigación es desarrollar una
propuesta de modelo estratégico de cambio para Grupo Papelero Puebla, S.A. de
C.V., dada la necesidad de mejorar su gestión administrativa, de una gestión
funcional tradicional a un enfoque basado en procesos.
Durante el estudio, la problemática observada se fundamenta
principalmente en la resistencia al cambio derivada de la ausencia de objetivos
encaminados a la misión y visión de la empresa. Falta de comunicación efectiva y
una planeación formal, mismo que da como resultado especulaciones y rumores al momento de implementar proyectos de cambio."
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