Gerencia pública del municipio de San Salvador del Verde, Puebla.

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dc.audiencegeneralPublic
dc.contributor.advisorDimas Chávez, Benjamín
dc.contributor.authorSalazar Juárez, Pioquinto Fortunato
dc.coverage.placeBiblioteca central 3er nivel, Tesiteca
dc.date.accessioned2026-06-01T21:16:43Z
dc.date.available2026-06-01T21:16:43Z
dc.date.issued1997-10
dc.description.abstractEl trabajo plantea la necesidad de transformar la administración municipal tradicional en una verdadera gerencia pública que responda a las exigencias de modernización del Estado mexicano. Se explica que el municipio, como la célula básica de la organización política y administrativa del país, enfrenta retos crecientes en la prestación de servicios y en la gestión de recursos, lo que requiere de un enfoque profesional y estratégico para mejorar la eficiencia institucional. El estudio subraya que la gerencia pública no solo implica la aplicación de técnicas administrativas modernas, sino también un compromiso con la transparencia, la rendición de cuentas y la participación ciudadana en la toma de decisiones locales. Dentro del análisis del caso específico de San Salvador el Verde, el documento examina la estructura organizacional del ayuntamiento y los procesos de planeación vigentes en el periodo de estudio. Se destaca que la adopción de un modelo de gerencia pública permitiría optimizar la asignación presupuestal y fortalecer la capacidad de respuesta ante las demandas sociales, pasando de una gestión meramente operativa a una orientada a resultados. El texto resalta que la formación y capacitación de los cuadros administrativos es un factor crítico para el éxito de cualquier intento de modernización administrativa en el ámbito municipal. Finalmente, la tesis propone un esquema de desarrollo institucional basado en la profesionalización del servicio público y la implementación de sistemas de evaluación del desempeño. Se discute la importancia de articular las políticas municipales con los planes de desarrollo estatal y federal para lograr un impacto integral en la calidad de vida de los habitantes de la región. El estudio concluye que el fortalecimiento de la gerencia pública en San Salvador el Verde es una alternativa viable para consolidar un gobierno local más competitivo, abierto y capaz de gestionar el desarrollo económico y social de su territorio.
dc.identifier.bibrecordLAP1997 S3 P7
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12371/32717
dc.language.isospa
dc.publisherBenemérita Universidad Autonóma de Puebla
dc.rights.accesrestrictedAccess
dc.subject.lccAdministración Pública--Comunidades--Grupos urbanos--Urbanización--Gestión--Puebla--San Salvador del Verde
dc.subject.lccClase trabajadora--Mercado laboral--Demanda laboral
dc.subject.lccDesarrollo estatal--Gerencia pública
dc.thesis.careerLicenciatura en Adminitración Pública y Gestión para el Desarrollo
dc.thesis.degreedisciplineÁrea Económico Administrativa
dc.thesis.degreegrantorFacultad de Administración
dc.thesis.degreetoobtainLicenciado (a) en Administración Pública y Gestión para el Desarrollo
dc.titleGerencia pública del municipio de San Salvador del Verde, Puebla.
dc.typeTesis de licenciatura
dc.type.degreeLicenciatura
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