Acto jurídico, modalidad renuncia voluntaria al empleo
Date
2005
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Publisher
Benemérita Universidad Autónoma de Puebla
Abstract
"El trabajo de investigación de práctica profesional que presento a su consideración, tiene por objeto ponderar la institución de la renuncia voluntaria al empleo a la luz de la dogmática de la teoría del acto jurídico del derecho civil, guardando la debida proporción de las finalidades que polariza el estatuto laboral que tiende en procurar a los trabajadores en el presente y a lo largo de su existencia un mínimo de beneficios que coadyuve a elevar su nivel de vida y de su familia, y a la vez limite la explotación de que son víctimas en la prestación de servicios.
La declaración unilateral de la voluntad se equipara a la renuncia voluntaria al trabajado dentro de un contexto general de derecho, por lo tanto, debe observar los requisitos de existencia constituidos por el consentimiento y objeto directo e indirecto que subyacen el acto jurídico para que engendre derechos y obligaciones entre las partes, y en caso de ausencia de alguno de los elementos de existencia decrete de facto la nulidad de pleno derecho en cumplimiento de la declaración de derechos sociales emanados de nuestra carta magna y la imperatividad de las normas laborales."