Necesidades de capacitación en la dirección administrativa de la procuraduría general de justicia.
Date
1996
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Benemérita Universidad Autonóma de Puebla
Abstract
Este trabajo pone al descubierto los serios problemas, deficiencias y necesidades existentes en la Dirección Administrativa de la Procuraduría General de Justicia. La investigación propone soluciones adecuadas a tales conflictos con el fin de disminuir los problemas que ocasiona una mala administración dentro de la burocracia. El objetivo principal de esta tesina es poder brindar ayuda a la organización para que sus departamentos puedan servir mejor a la institución y, posteriormente, servir eficientemente a la sociedad a la cual pertenece. El texto subraya que aún existen un sinfín de problemas burocráticos que afectan directamente a la sociedad y al país, no solo en esta Procuraduría, sino en la mayoría de las dependencias y entidades públicas. Se enfatiza que estos problemas son necesarios de enfrentar, estudiar y proponer soluciones para lograr un mejor funcionamiento institucional. La presente tesina se presenta como un ejemplo de esta situación y una clara demostración de que se pueden proponer medidas y acciones para un mejor trabajo y desarrollo en nuestras dependencias. En resumen, el documento busca transformar la gestión administrativa mediante la identificación de carencias y la implementación de estrategias que optimicen el servicio público brindado.