Malas prácticas laborales en cuanto al abuso de los certificados médicos
| dc.audience | generalPublic | |
| dc.contributor.advisor | Meléndez George, Leon Magno | |
| dc.contributor.author | García Rojas, Erika Gladys | |
| dc.contributor.director | Cózatl Sánchez, Rosa | |
| dc.coverage.place | Tesiteca Biblioteca Central 3er. piso | |
| dc.date.accessioned | 2024-11-28T19:43:18Z | |
| dc.date.available | 2024-11-28T19:43:18Z | |
| dc.date.issued | 2009 | |
| dc.description.abstract | "En la historia de México, siempre ha existido la relación de trabajo, entre la clase patronal, y la clase trabajadora. Estos han vendido su mano de obra a los patrones. Es por ello que surge la necesidad de regular todos los ideales, necesidades, de la clase económicamente débil que es la clase trabajadora. Y es así que nace la Ley Federal del Trabajo de 1931, creada para regular injusticias, y así por diversas necesidades de la clase obrera se va reformando hasta llegar a la Ley Federal del Trabajo de 1970, que es la que actualmente nos rige y en esta sigue la misma temática de protección al trabajador ante el patrón. Actualmente en el siglo en el que vivimos, es cada vez más difícil para el trabajador, ya no basta solo con la mano de obra, se necesita cada vez más, día con día, razón por la cual los patrones despiden y depuran sus empresas, llenando de controversias a estos órganos como son las Juntas de Conciliación y Arbitraje. Estas juntas dejan de prestar esta atención y no pueden dar agilidad al procedimiento por la carga de trabajo que existe actualmente en dichas juntas, desde la presentación de la demanda, que desde la primera audiencia la señalan tres meses después, debido a la gran cantidad de demandas, y en el desahogo de las posteriores audiencias, ya sea en la confesional, o testimonial, se presentan certificados médicos donde consta la imposibilidad de comparecer a los absolventes en el día y hora que se señala para el desahogo de dichas pruebas, es por ello que la junta vuelve a señalar nuevo día y hora hasta dos meses después de la última audiencia, haciendo que el procedimiento se retrase, sin tomar en cuenta los requisitos que señala la Ley General de Salud, para la expedición de estos. Es por ello que la presente tesis tiene por objeto explicar de manera breve, y sencilla las malas prácticas se llevan a cabo dentro del procedimiento en cuanto al abuso de los Certificados Médicos, ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje, tanto de competencia Federal o Local. A través de un estudio de campo, de la observación y del análisis de diferentes documentos, se exhibirán copias donde se presenta el fenómeno." | |
| dc.identifier.bibrecord | D2009 G3M3 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12371/22864 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Benemérita Universidad Autónoma de Puebla | |
| dc.rights.acces | restrictedAccess | |
| dc.thesis.career | Licenciatura en Derecho | |
| dc.thesis.degreediscipline | Área de Ciencias Sociales y Humanidades | |
| dc.thesis.degreegrantor | Facultad de Derecho y Ciencias Sociales | |
| dc.thesis.degreetoobtain | Abogado, Notario y Actuario | |
| dc.title | Malas prácticas laborales en cuanto al abuso de los certificados médicos | |
| dc.type | Tesis de licenciatura | |
| dc.type.degree | Licenciatura |